深圳分公司召開青年員工座談會

  為進一步關注青年員工成長，關愛一線員工生活，10月15日，深圳分公司組織召開青年員工座談會，公司總經理張立新、相關工作人員及青年員工42人參加此次會議。

  會上，各位青年員工暢所欲言，有問題、有總結、有展望。針對反映的問題，張總強調：一要保證休息；二要保證飲食；三要輪崗提拔；四要豐富青年員工業余生活。

  最后，張總對青年員工提出三點要求：

  一要立志高遠。青年員工要結合自身實際，通過“先給自己定個小目標”來一步步奮斗，實現自己的C位人生。

  二要力學篤行。一方面要把握好學與思的關系，用更多的時間來思考、復盤。另一方面，要把握好學與用的關系，到一線艱苦環境中去，磨煉自我，將實踐與理論相結合。

  三要沉穩扎根。青年員工當下要做的就是向陽而生，向身邊的優秀同志學習，學先進趕先進超先進，不負韶華、扎根蓄力！

  此次青年員工座談會是分公司首次舉辦，青年員工充分反映了具有代表性的問題，讓關愛員工生活這項工作得以落實落細，會議效果良好，今后將作為常規工作每季度開展。